PUBLICAÇÕES 2021
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Publicações 2021
Em 2021, o ano de trabalho da Equipe DI foi marcado pelo avanço na solidificação dos vínculos de confiança com cada organização integrante do projeto de apoio ao Desenvolvimento Institucional; realização de diagnósticos temáticos, oportunizando a elaboração de procedimentos e rotinas para melhoria da gestão e a formulação de um plano de desenvolvimento institucional contemplando sistema de governança e organogramas, estratégias de mobilização de recursos, procedimentos de gestão administrativa, financeira e contábil e atividades relacionadas à gestão das organizações.
reflexões sobre racismo nas oscs
A publicação “Combate ao racismo como dimensão do Desenvolvimento Institucional das OSCs” é fruto do primeiro seminário realizado, em maio de 2021, pela Equipe DI, com representantes das sete Organizações da Sociedade Civil, localizadas em Recife e participantes do Projeto que tem o apoio da Fundação Oak.
O documento reflete sobre a questão racial e a urgência de seu tratamento no campo das OSCs. No texto de abertura, o coordenador da Equipe DI explica a relevância de incorporar o enfrentamento ao racismo do desenvolvimento institucional das OSCs. “Isso significa que nossa reflexão e nossas práticas de apoio ao desenvolvimento institucional de OSCs passarão a incorporar a dimensão racial, em específico, e da diversidade, de modo geral, como dimensões intrínsecas do desenvolvimento das organizações”.
O texto traz as contribuições de Benilda Brito, que conduziu a reflexão sobre racismo estrutural e institucional, e a apresentação de duas experiências de OSCs na promoção do antirracismo: Ação Educativa/SP (Edneia Gonçalves e Juliane Cintra) e SOS Corpo/PE (Carmem Silva).
reflexões sobre mudança nas OSCs
Metamorfoscs: Horizontes de mudança das OSC é o título da segunda publicação produzida pela Equipe DI, fruto do seminário intitulado “Metamorfoscs”, com o apoio da Fundação Oak.
O material apresenta as reflexões realizadas pelos integrantes das sete organizações da sociedade civil, localizadas na Região Metropolitana de Recife (RMR) sobre seus processos de mudanças internas, externas e a influência dos contextos como catalisadores para a transformações do indivíduo e do coletivo. Deixamos aqui o convite para a leitura dessa publicação.
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